Mark Zuckerberg, 2004 yılında Facebook’u kurduğundan beri, Silikon Vadisi şirketi sürekli olarak daha fazla çalışanı işe aldı. Eylül sonunda toplam 87.314 kişiyle şimdiye kadarki en büyük işçi sayısını topladı.
Ancak Çarşamba günü, şimdi Meta olarak yeniden adlandırılan şirket, işleri derinden kesmeye başladı.
Meta, şirketin en önemli işten çıkarmaları anlamına gelen 11.000’den fazlasını veya iş gücünün yaklaşık yüzde 13’ünü işten çıkardığını söyledi. İşten çıkarmalar bölümler arasında yapıldı, ancak işe alım gibi bazı alanlar diğerlerinden daha fazla etkilendi.
Bay Zuckerberg, çalışanlara yazdığı bir mektupta, “Bu kararlardan ve buraya nasıl geldiğimizden sorumlu olmak istiyorum” dedi. “Bunun herkes için zor olduğunu biliyorum ve özellikle etkilenenler için üzgünüm.”
Toplantıya katılan iki kişi, Salı günü Bay Zuckerberg’in işten çıkarmaları görüşmek üzere yöneticilerle bir araya geldiğini söyledi. Orada bulunan bir kişi, şirketin çok hızlı büyüdüğünü söyleyerek CEO’nun kesintilerin sorumluluğunu üstlendiğini söyledi. Diğer üç kişi, Meta’nın ayrıca, ekiplerinin işten çıkarmalardan etkilenmesi durumunda yöneticilerle görüşmeye hazır olmalarını sağlamak için çalışanların seyahat planlarını iptal ettiğini söyledi.
Wall Street Journal daha önce Bay Zuckerberg’in Salı günü yöneticilerle yaptığı toplantıyı bildirmişti.
Yıllar boyunca Meta, Facebook’un daha fazla kullanıcı biriktirmesi ve Instagram ve WhatsApp gibi şirketleri satın almasıyla hızla büyüyen bir güç merkezi şirketiydi. Hisse senetleri yükselmeye devam ederken ve gelirleri yükselirken, veri gizliliği uygulamaları ve uygulamalarındaki toksik içerik üzerinde inceleme bile finansal performansını düşüremezdi. Geçen yıl bir noktada Meta, 1 trilyon dolar değerindeydi.
Metaverse Nedir ve Neden Önemlidir?
Kart 1/5
Kökenleri. “Metaverse” kelimesi, içinde yaşadığımız dünyanın ötesinde var olan, tamamen gerçekleştirilmiş bir dijital dünyayı tanımlar. Neal Stephenson tarafından 1992 tarihli “Snow Crash” adlı romanında ortaya atıldı ve kavram Ernest Cline tarafından “Ready Player One” adlı romanında daha fazla araştırıldı.
Genişleyen bir evren. Metaverse, pandeminin çevrimiçi her şey değişimi sırasında ivme kazanmış gibi görünüyor. Bugün terimi, sanal alanda var olan çeşitli deneyimleri, ortamları ve varlıkları ifade eder.
Bazı örnekler. Oyuncuların kendi dünyalarını kurabilecekleri video oyunları, çoğu sosyal medya gibi metaverse eğilimlerine sahiptir. Değiştirilemeyen bir jeton, sanal gerçeklik başlığı veya bazı kripto para birimine sahipseniz, aynı zamanda metaversal deneyiminin bir parçasısınız.
Büyük Teknoloji nasıl değişiyor. Facebook, sanal gerçeklik başlıklarından 10 milyonunu gönderdikten ve adını Meta olarak değiştirdiğini açıkladıktan sonra geçen yıl metaverse iddiasını ortaya koydu. Google, Microsoft ve Apple, metaverse ile ilgili teknoloji üzerinde çalışıyor.
Gelecek. Teknoloji alanındaki pek çok kişi, metaverse’nin sanal yaşamlarımızın fiziksel gerçeklerimiz kadar önemli bir rol oynayacağı bir çağın habercisi olacağına inanıyor. Bazı uzmanlar bunun hala bir moda ve hatta tehlikeli olabileceği konusunda uyarıyor.
Ancak şirket, bu yıl yeni bir işe – sözde metaverse’in sürükleyici dünyasına – geçmeye çalışırken finansal olarak mücadele ederken, küresel ekonomik yavaşlama ve küresel reklamcılığın ana kaynağı olan dijital reklamcılıktaki düşüşle boğuşuyor. gelir. Geçen ay Meta, üç aylık karlarda yüzde 50’lik bir düşüş ve ikinci ardışık satış düşüşü kaydetti. Hisse senetleri bu yıl yüzde 72’den fazla düştü.
Meta, ekonomik koşullar zorlaştıkça çalışanlarını işten çıkaran Snap gibi diğer teknoloji şirketlerine katılıyor. Bu şirketlerin birçoğu koronavirüs pandemisi sırasında patlama yaşarken, en büyüklerinden bazıları son haftalarda küresel ekonomik sarsıntıların etkilerini hissettiklerini gösteren finansal sonuçlar bildirdiler. Geçen hafta, Twitter’ın yeni sahibi Elon Musk, sosyal medya hizmetinin günde 4 milyon dolar kaybettiğini söyleyerek şirketin 7.500 çalışanının yaklaşık yarısını işten çıkardı.
Harvard’da yönetim profesörü olan Sandra J. Sucher, “Bu yükseliş ve çöküş döngüleri, organizasyonlar içinde inanılmaz derecede yıkıcı çünkü orada çalışan insanlar nerede durduklarını bilmiyormuş gibi hissediyorlar” dedi. Bay Zuckerberg, pandemi sırasında tüm departmanları hızla işe alarak şirketini personelde azalmaya ihtiyaç duyacak şekilde kurduğunu söyledi.
38 yaşındaki Bay Zuckerberg, Meta’nın, çalışanların daha önce sahip olduğu pek çok savurgan avantajdan kısarak başlayarak, maliyetleri kısması gerektiğini telgrafla çekiyordu. Mart ayında şirketin çamaşırhane ve kuru temizleme gibi ücretsiz hizmetleri azalttığını veya ortadan kaldırdığını duyurdu. Ayrıca şirketin ücretsiz akşam yemeği tekliflerini azalttı ve çalışanların kendileri ve aileleri için eve akşam yemeği yemelerini zorlaştırdı.
Temmuz ayında Bay Zuckerberg, çalışanları şirketin “yakın tarihte gördüğümüz en kötü düşüşlerden birini” yaşadığı konusunda uyardı ve Eylül ayında işe alımların dondurulacağını duyurdu.
Geçen ay, “gelecek yıl boyunca takımların düz kalacağı veya küçüleceği” konusunda uyardı. Şirketin 2023’ü ya kabaca aynı büyüklükte ya da bugün olduğumuzdan biraz daha küçük bir organizasyonla bitireceğini de sözlerine ekledi.
İki yönetici, Meta’nın içinde, Bay Zuckerberg’in meta veriye olan mali taahhütleri üzerinde sürtüşmenin arttığını söyledi.
Meta, sanal gerçeklik kulaklıkları gibi metaverse ile ilgili ürünlere milyarlarca dolar harcıyor, ancak bu tür ürünler niş ürünler ve insanların onlara akın edeceğinin garantisi yok. İnsanlar, Meta’nın, sosyal ağların ana işi pahasına, Bay Zuckerberg’in emellerini gerçekleştirmeye çalışmak için çok fazla harcama yaptığına dair artan bir endişe vardı.
Geçen ayki kazanç raporunda Meta, şirketin metaverse üzerinde çalışan kısmı Reality Labs’ın 3.67 milyar dolarlık işletme zararı olduğunu açıkladı. Reality Labs ayrıca 2020’nin son çeyreğinden bu yana en düşük gelirini yaşadı. Şirket, Reality Labs’in işletme zararlarının gelecek yıl artmasını bekliyor.
Bu gelişmekte olan bir haberdir. Güncellemeler için tekrar kontrol edin.
Ryan Mac ve Adam Satariano raporlamaya katkıda bulundu.
Ancak Çarşamba günü, şimdi Meta olarak yeniden adlandırılan şirket, işleri derinden kesmeye başladı.
Meta, şirketin en önemli işten çıkarmaları anlamına gelen 11.000’den fazlasını veya iş gücünün yaklaşık yüzde 13’ünü işten çıkardığını söyledi. İşten çıkarmalar bölümler arasında yapıldı, ancak işe alım gibi bazı alanlar diğerlerinden daha fazla etkilendi.
Bay Zuckerberg, çalışanlara yazdığı bir mektupta, “Bu kararlardan ve buraya nasıl geldiğimizden sorumlu olmak istiyorum” dedi. “Bunun herkes için zor olduğunu biliyorum ve özellikle etkilenenler için üzgünüm.”
Toplantıya katılan iki kişi, Salı günü Bay Zuckerberg’in işten çıkarmaları görüşmek üzere yöneticilerle bir araya geldiğini söyledi. Orada bulunan bir kişi, şirketin çok hızlı büyüdüğünü söyleyerek CEO’nun kesintilerin sorumluluğunu üstlendiğini söyledi. Diğer üç kişi, Meta’nın ayrıca, ekiplerinin işten çıkarmalardan etkilenmesi durumunda yöneticilerle görüşmeye hazır olmalarını sağlamak için çalışanların seyahat planlarını iptal ettiğini söyledi.
Wall Street Journal daha önce Bay Zuckerberg’in Salı günü yöneticilerle yaptığı toplantıyı bildirmişti.
Yıllar boyunca Meta, Facebook’un daha fazla kullanıcı biriktirmesi ve Instagram ve WhatsApp gibi şirketleri satın almasıyla hızla büyüyen bir güç merkezi şirketiydi. Hisse senetleri yükselmeye devam ederken ve gelirleri yükselirken, veri gizliliği uygulamaları ve uygulamalarındaki toksik içerik üzerinde inceleme bile finansal performansını düşüremezdi. Geçen yıl bir noktada Meta, 1 trilyon dolar değerindeydi.
Metaverse Nedir ve Neden Önemlidir?
Kart 1/5
Kökenleri. “Metaverse” kelimesi, içinde yaşadığımız dünyanın ötesinde var olan, tamamen gerçekleştirilmiş bir dijital dünyayı tanımlar. Neal Stephenson tarafından 1992 tarihli “Snow Crash” adlı romanında ortaya atıldı ve kavram Ernest Cline tarafından “Ready Player One” adlı romanında daha fazla araştırıldı.
Genişleyen bir evren. Metaverse, pandeminin çevrimiçi her şey değişimi sırasında ivme kazanmış gibi görünüyor. Bugün terimi, sanal alanda var olan çeşitli deneyimleri, ortamları ve varlıkları ifade eder.
Bazı örnekler. Oyuncuların kendi dünyalarını kurabilecekleri video oyunları, çoğu sosyal medya gibi metaverse eğilimlerine sahiptir. Değiştirilemeyen bir jeton, sanal gerçeklik başlığı veya bazı kripto para birimine sahipseniz, aynı zamanda metaversal deneyiminin bir parçasısınız.
Büyük Teknoloji nasıl değişiyor. Facebook, sanal gerçeklik başlıklarından 10 milyonunu gönderdikten ve adını Meta olarak değiştirdiğini açıkladıktan sonra geçen yıl metaverse iddiasını ortaya koydu. Google, Microsoft ve Apple, metaverse ile ilgili teknoloji üzerinde çalışıyor.
Gelecek. Teknoloji alanındaki pek çok kişi, metaverse’nin sanal yaşamlarımızın fiziksel gerçeklerimiz kadar önemli bir rol oynayacağı bir çağın habercisi olacağına inanıyor. Bazı uzmanlar bunun hala bir moda ve hatta tehlikeli olabileceği konusunda uyarıyor.
Ancak şirket, bu yıl yeni bir işe – sözde metaverse’in sürükleyici dünyasına – geçmeye çalışırken finansal olarak mücadele ederken, küresel ekonomik yavaşlama ve küresel reklamcılığın ana kaynağı olan dijital reklamcılıktaki düşüşle boğuşuyor. gelir. Geçen ay Meta, üç aylık karlarda yüzde 50’lik bir düşüş ve ikinci ardışık satış düşüşü kaydetti. Hisse senetleri bu yıl yüzde 72’den fazla düştü.
Meta, ekonomik koşullar zorlaştıkça çalışanlarını işten çıkaran Snap gibi diğer teknoloji şirketlerine katılıyor. Bu şirketlerin birçoğu koronavirüs pandemisi sırasında patlama yaşarken, en büyüklerinden bazıları son haftalarda küresel ekonomik sarsıntıların etkilerini hissettiklerini gösteren finansal sonuçlar bildirdiler. Geçen hafta, Twitter’ın yeni sahibi Elon Musk, sosyal medya hizmetinin günde 4 milyon dolar kaybettiğini söyleyerek şirketin 7.500 çalışanının yaklaşık yarısını işten çıkardı.
Harvard’da yönetim profesörü olan Sandra J. Sucher, “Bu yükseliş ve çöküş döngüleri, organizasyonlar içinde inanılmaz derecede yıkıcı çünkü orada çalışan insanlar nerede durduklarını bilmiyormuş gibi hissediyorlar” dedi. Bay Zuckerberg, pandemi sırasında tüm departmanları hızla işe alarak şirketini personelde azalmaya ihtiyaç duyacak şekilde kurduğunu söyledi.
38 yaşındaki Bay Zuckerberg, Meta’nın, çalışanların daha önce sahip olduğu pek çok savurgan avantajdan kısarak başlayarak, maliyetleri kısması gerektiğini telgrafla çekiyordu. Mart ayında şirketin çamaşırhane ve kuru temizleme gibi ücretsiz hizmetleri azalttığını veya ortadan kaldırdığını duyurdu. Ayrıca şirketin ücretsiz akşam yemeği tekliflerini azalttı ve çalışanların kendileri ve aileleri için eve akşam yemeği yemelerini zorlaştırdı.
Temmuz ayında Bay Zuckerberg, çalışanları şirketin “yakın tarihte gördüğümüz en kötü düşüşlerden birini” yaşadığı konusunda uyardı ve Eylül ayında işe alımların dondurulacağını duyurdu.
Geçen ay, “gelecek yıl boyunca takımların düz kalacağı veya küçüleceği” konusunda uyardı. Şirketin 2023’ü ya kabaca aynı büyüklükte ya da bugün olduğumuzdan biraz daha küçük bir organizasyonla bitireceğini de sözlerine ekledi.
İki yönetici, Meta’nın içinde, Bay Zuckerberg’in meta veriye olan mali taahhütleri üzerinde sürtüşmenin arttığını söyledi.
Meta, sanal gerçeklik kulaklıkları gibi metaverse ile ilgili ürünlere milyarlarca dolar harcıyor, ancak bu tür ürünler niş ürünler ve insanların onlara akın edeceğinin garantisi yok. İnsanlar, Meta’nın, sosyal ağların ana işi pahasına, Bay Zuckerberg’in emellerini gerçekleştirmeye çalışmak için çok fazla harcama yaptığına dair artan bir endişe vardı.
Geçen ayki kazanç raporunda Meta, şirketin metaverse üzerinde çalışan kısmı Reality Labs’ın 3.67 milyar dolarlık işletme zararı olduğunu açıkladı. Reality Labs ayrıca 2020’nin son çeyreğinden bu yana en düşük gelirini yaşadı. Şirket, Reality Labs’in işletme zararlarının gelecek yıl artmasını bekliyor.
Bu gelişmekte olan bir haberdir. Güncellemeler için tekrar kontrol edin.
Ryan Mac ve Adam Satariano raporlamaya katkıda bulundu.