Beykozlu
New member
Bayan Buschmann, diğer tek ebeveyn dernekleriyle güçlerinizi birleştirdiniz ve bir tane kurdunuz. açık mektup “Artık bu kadar yeter” başlığıyla yayınlandı. Seni bu kadar üzen ne?
Reklamdan sonra devamını okuyun
Reklamdan sonra devamını okuyun
Christian Linder’in çocukların korunmasına ilişkin basın toplantısında bekar ebeveynler hakkında bu kadar saygısız ve tamamen yanlış açıklamalarda bulunmasından inanılmaz derecede üzgünüz. Hazine Bakanı, yalnız ebeveynler arasında istihdamın ve çalışma isteğinin son on yılda azaldığını ve amacın evde kalmayı teşvik etmek için devlet parası yerine işgücü piyasasını teşvik etmek olduğunu iddia etti.
:format(webp)/cloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com/madsack/DMGOZCVWFNFMJBUMXEZCJBR5CM.jpg)
hayat ve biz
Sağlık, esenlik ve tüm aile için rehber – her iki perşembe.
Bu, çıkar grupları olarak bizi son derece rahatsız ediyor, çünkü bekar ebeveynler olarak kendimize dair sahip olduğumuz imaj bu değil ve aynı zamanda topluluklarımızdaki insanlara dair sahip olduğumuz imajla da uyuşmuyor. Federal İstatistik Ofisi’nin rakamları ve mikro nüfus sayımı, Christian Lindner’in açıklamasının tamamen yanlış olduğunu kanıtlıyor.
Reklamdan sonra devamını okuyun
Reklamdan sonra devamını okuyun
Rakamlar ne diyor?
Bekar ebeveynlerin işgücüne katılımının son yıllarda arttığını söylüyorsunuz. Sadece 2020 ile 2022 arasında küçük bir düşüş yaşandı.
:format(webp)/cloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com/madsack/KCFV5RM6UVATFPEVWHH3VMIDFM.jpeg)
45 yaşındaki Sara Buschmann, Berlin’de bir PR ajansında çalışıyor, beş yaşında bir çocuk annesi ve bekar annelere yönelik bir ilgi grubu ve dijital ağ olan kar amacı gütmeyen kuruluş Solomütter’in kurucusu.
© Kaynak: Nadja Kretzschmar
Bunu nasıl açıklıyorsunuz?
Şu ana kadar bu konuyla ilgili resmi bir açıklamamız yok. Ancak bu muhtemelen bir pandemi, sonrasındaki yorgunluk ve bakım krizinin bir birleşimi olacak. Sonra 2022’de Ukrayna’da da savaş yaşandı: Buraya gelen mülteci anneler ve çocuklar da bekar ebeveynler ve eğer şüphe varsa henüz çalışmıyorlar. Bununla birlikte, 2004’ten bu yana sayılarda küçük bir düşüş vardı, ancak bunun dışında bir artış vardı.
Karşılaştırmayı gerçekten başlatmak istemesem de rakamlar, bekar annelerin çift ilişkisi olan annelere göre daha sık ve daha fazla çalıştığını gösteriyor. Aslında, bekar ebeveynlerin yüzde 46’sı tam zamanlı veya neredeyse tam zamanlı çalışıyor. Bizim çalışmamız için özel teşvikler yaratmanız gerektiğini söylemeniz de bizi rahatsız ediyor çünkü bunun arkasında belli bir anlatı var.
Reklamdan sonra devamını okuyun
Reklamdan sonra devamını okuyun
Hangisi?
Bunda toplumda da sıklıkla duyduğumuz bir önyargının tekrarını görüyoruz: Bekar ebeveynler devlet masraflarına dayanır, çocuk parası, diğer yardımlar ve şüphe durumunda nafaka ile geçinirler.
Bu arada, bu aynı zamanda doğru olmayan bir anlatıdır, çünkü tüm çocukların yalnızca yüzde 25’i asgari nafakayı bile almaktadır ve bekar ebeveynlerin yüzde 70’i nafaka taleplerini uygulama konusunda sorun yaşamaktadır.
Bekar ebeveynlere yönelik bu bakış açısının sebebinin ne olduğunu düşünüyorsunuz?
Bunun bir yandan kadınlara yönelik ataerkil bir bakış açısı olduğunu düşünüyorum. Tek ebeveyn olmak hâlâ hükümetin ve devletin onayladığı bir aile modeli değil. Eş ayrılığında da şunu görüyoruz: Eğer evliyseniz, vergi konusu olan çocuklarınızın olup olmadığına bakılmaksızın vergi avantajınız var.
Reklamdan sonra devamını okuyun
Reklamdan sonra devamını okuyun
Ülkemizde baba, anne ve çocuktan oluşan bu heteronormatif ailenin ideal olduğu toplumsal olarak şekillenmektedir. Bu bir açıklama. Ayrıca bekar ebeveynlerin büyük çoğunluğu yüzde 88 ile kadındır. Ancak toplum kadınların kendi başlarına geçinmelerini görmekten hoşlanmıyor.
:format(webp)/cloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com/madsack/S25SWSSN4BAYDKUN2SPGPTCMFQ.jpg)
Daha fazla kadın tam zamanlı mı çalışacak?
Federal hükümet kadınları daha kazançlı işler yapmaya teşvik etmek istiyor. Vasıflı işçi sıkıntısına karşı mücadelede hâlâ potansiyel var. Böylece? Yoksa federal hükümet bakım çalışmalarını görmezden mi geliyor?
Kadınları işgücü piyasasına çekmek için teşvikler yaratmaya çalışmanın nesi yanlış?
Kadınların çalıştırılması ilkesi, kadınların çalışmak istememesi, devletin müdahale etmesi ve kadınları çalışmaya teşvik etmesi anlamına geliyor. Bekar ebeveynlerin istihdam oranı kadınların çalışmak istediğini göstermektedir. Hatta bazı bekar annelerin daha da fazla çalışmak istediğini gösteren çalışmalar bile var.
Ancak dernek olarak, bekar bir annenin profesyonel hayatta yer edinmesinin bugün hala ne kadar zor olduğunu da görüyoruz. Yani sorun annelerde değil, işe gitmek için daha fazla teşvike ihtiyaç duymaları değil, yapılarda.
Bekar ebeveynlerin iş piyasasındaki zorlukları nelerdir?
Reklamdan sonra devamını okuyun
Reklamdan sonra devamını okuyun
İş piyasası annelere, özellikle de bekar ebeveynlere göre tasarlanmamıştır. Küçük bir çocukla iş yapabilmek için ihtiyaç duydukları bazı niteliklere sahiptirler.
Gereksinimleri nelerdir?
Örneğin işin çocuk bakımı saatlerinde yapılması gerekiyor. Güvenilir bir bakım olmalı, kreşte yer olmalı.
Ayrıca pek çok kadın düşük ücretli sektörde çalışıyor ve yalnızca asgari ücret alıyor. Bu arada, bunlar genellikle hemşirelik veya yaşlı bakımı gibi vardiya sistemleri gibi zorlu çalışma koşullarına sahip mesleklerdir. Mesela vardiya sistemi doktorlar için de zor. Hastanelerdeki bekar anneler olarak onlara da hiç önem verilmiyor.
Peki günlük yaşamda iş ve aileyi uzlaştırmanın önündeki engeller nelerdir?
Reklamdan sonra devamını okuyun
Reklamdan sonra devamını okuyun
Başlangıçta başlıyor. Kalkarken. Kreşe başlarken. Bunun bir örneği, çocuğun yalnızca birkaç dakika veya birkaç saat bakıldığı kreşe alışmaktır. Çalışırken bunu tek başına yapmak bazen felakettir, çünkü buna alışmak dört haftayı bulabilir ve şüphe duyulursa hiçbir işveren katılmaz.
:format(webp)/cloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com/madsack/OYRYNPJGGFDVNB3WFQ2ETT2OAE.jpeg)
“Bu bir felaket”
Almanya’da çok az sayıda kreşin bulunması birçok insan için büyük bir sorundur. Yedi çocuklu bir anne anlatıyor.
Ve daha pek çok soru var, örneğin: Çocukları kuruma nasıl sokabilirim? Neredeyse 400.000 kreş eksik. Ancak o zaman bir kreşe sahip olsam bile, işimin ne olduğuna ve işimin ne kadar uzakta olduğuna bağlı olarak, çocukları sabah 7’den akşam 5’e kadar alacak ve onlara bakacak bir kreşe ihtiyacım var. Ancak pek çok çocuk bakım tesisi açık değil o kadar uzun. Bu, tam zamanlı çalışmanın hiçbir şekilde mümkün olmadığı anlamına gelir.
Tavuk-yumurta zorlukları da var: Örneğin işsizseniz ve bebek sahibiyseniz, işgücü piyasasında uygun olmadığınız için işsizlik ödeneği alamazsınız. Ama aynı zamanda bir işiniz olmadığı için kreş de alamıyorsunuz.
Solomothers örgütünün kurucusu
Peki işgücü piyasasına yönelik teşvik tartışmaları dikkatleri yapısal sorunlardan uzaklaştırıyor mu?
Reklamdan sonra devamını okuyun
Reklamdan sonra devamını okuyun
FDP de erkeklerin sorunlarıyla çok yakından ilgilenen bir parti ve kadınlar da partide yeterince temsil edilmiyor. Bu yüzden bir yandan aile yapımız FDP’nin pek hoşlanmadığı bir şey diye düşünüyorum. Öte yandan Christian Lindner’in parayı bu aile meselelerine harcamak istemediğini ve şimdi de yapısal sorunları bir kez daha özel hayata iterek bunu meşrulaştırmaya çalıştığını düşünüyorum.
Ama üzüldüğünüz sadece Hazine Bakanı değil.
Biyografisinde tek ebeveyn geçmişine sahip olan Aile İşleri Bakanı da bizi hayal kırıklığına uğrattı. Christian Lindner’ın bu açıklamaları yapmasına izin verdi ve bizi bekar anneler olarak korumadı. Bu yüzden onlardan bizim için ayağa kalkmalarını ve rakamları düzeltmelerini istedik. Ama şu ana kadar bu gerçekleşmedi.
Kadın düşmanı anlatıdan bahsettiniz. Nasıl bir bekar ebeveyn resmi istersiniz?
Nihayet topluma gelmesi gereken şey, çocuklarıyla birlikte bekar ebeveynlerin pek çok aile türünden biri olduğudur. Çünkü Almanya’da her beş aileden biri tek ebeveynli ailedir. Bu, Almanya’daki çeşitliliğimizin tamamen normal bir parçasıdır ve kabul edilmesi gerekir.
Reklamdan sonra devamını okuyun
Reklamdan sonra devamını okuyun
Bekar ebeveynlere dair eksik bir bakış açısı istemiyoruz, daha ziyade göz göze gelmeyi ve başarılarımızın tanınmasını istiyoruz. Toplum ve siyaset tarafından bir aile yapısı olarak görülmek istiyoruz. Ve bu, ebeveyn akşamları veya hayvanat bahçesi biletleri gibi küçük şeylerle başlar.
Peki bireyler tek ebeveynlerin durumunu iyileştirmek için ne yapabilir?
Arkadaş çevrenizdeki ve profesyonel ortamınızdaki bekar ebeveynlerle birlikte düşünmek de önemlidir. Bu, çocuğu kreşten yanınıza alma veya hastalık durumunda ona bakma teklifi olabilir. Ve işverenlere sürekli şunu söylüyorum: insanlara neye ihtiyaçları olduğunu sorun.
Reklamdan sonra devamını okuyun
Reklamdan sonra devamını okuyun
Christian Linder’in çocukların korunmasına ilişkin basın toplantısında bekar ebeveynler hakkında bu kadar saygısız ve tamamen yanlış açıklamalarda bulunmasından inanılmaz derecede üzgünüz. Hazine Bakanı, yalnız ebeveynler arasında istihdamın ve çalışma isteğinin son on yılda azaldığını ve amacın evde kalmayı teşvik etmek için devlet parası yerine işgücü piyasasını teşvik etmek olduğunu iddia etti.
hayat ve biz
Sağlık, esenlik ve tüm aile için rehber – her iki perşembe.
Bu, çıkar grupları olarak bizi son derece rahatsız ediyor, çünkü bekar ebeveynler olarak kendimize dair sahip olduğumuz imaj bu değil ve aynı zamanda topluluklarımızdaki insanlara dair sahip olduğumuz imajla da uyuşmuyor. Federal İstatistik Ofisi’nin rakamları ve mikro nüfus sayımı, Christian Lindner’in açıklamasının tamamen yanlış olduğunu kanıtlıyor.
Reklamdan sonra devamını okuyun
Reklamdan sonra devamını okuyun
Rakamlar ne diyor?
Bekar ebeveynlerin işgücüne katılımının son yıllarda arttığını söylüyorsunuz. Sadece 2020 ile 2022 arasında küçük bir düşüş yaşandı.
45 yaşındaki Sara Buschmann, Berlin’de bir PR ajansında çalışıyor, beş yaşında bir çocuk annesi ve bekar annelere yönelik bir ilgi grubu ve dijital ağ olan kar amacı gütmeyen kuruluş Solomütter’in kurucusu.
© Kaynak: Nadja Kretzschmar
Bunu nasıl açıklıyorsunuz?
Şu ana kadar bu konuyla ilgili resmi bir açıklamamız yok. Ancak bu muhtemelen bir pandemi, sonrasındaki yorgunluk ve bakım krizinin bir birleşimi olacak. Sonra 2022’de Ukrayna’da da savaş yaşandı: Buraya gelen mülteci anneler ve çocuklar da bekar ebeveynler ve eğer şüphe varsa henüz çalışmıyorlar. Bununla birlikte, 2004’ten bu yana sayılarda küçük bir düşüş vardı, ancak bunun dışında bir artış vardı.
Karşılaştırmayı gerçekten başlatmak istemesem de rakamlar, bekar annelerin çift ilişkisi olan annelere göre daha sık ve daha fazla çalıştığını gösteriyor. Aslında, bekar ebeveynlerin yüzde 46’sı tam zamanlı veya neredeyse tam zamanlı çalışıyor. Bizim çalışmamız için özel teşvikler yaratmanız gerektiğini söylemeniz de bizi rahatsız ediyor çünkü bunun arkasında belli bir anlatı var.
Reklamdan sonra devamını okuyun
Reklamdan sonra devamını okuyun
Hangisi?
Bunda toplumda da sıklıkla duyduğumuz bir önyargının tekrarını görüyoruz: Bekar ebeveynler devlet masraflarına dayanır, çocuk parası, diğer yardımlar ve şüphe durumunda nafaka ile geçinirler.
Bu arada, bu aynı zamanda doğru olmayan bir anlatıdır, çünkü tüm çocukların yalnızca yüzde 25’i asgari nafakayı bile almaktadır ve bekar ebeveynlerin yüzde 70’i nafaka taleplerini uygulama konusunda sorun yaşamaktadır.
Bekar ebeveynlere yönelik bu bakış açısının sebebinin ne olduğunu düşünüyorsunuz?
Bunun bir yandan kadınlara yönelik ataerkil bir bakış açısı olduğunu düşünüyorum. Tek ebeveyn olmak hâlâ hükümetin ve devletin onayladığı bir aile modeli değil. Eş ayrılığında da şunu görüyoruz: Eğer evliyseniz, vergi konusu olan çocuklarınızın olup olmadığına bakılmaksızın vergi avantajınız var.
Reklamdan sonra devamını okuyun
Reklamdan sonra devamını okuyun
Ülkemizde baba, anne ve çocuktan oluşan bu heteronormatif ailenin ideal olduğu toplumsal olarak şekillenmektedir. Bu bir açıklama. Ayrıca bekar ebeveynlerin büyük çoğunluğu yüzde 88 ile kadındır. Ancak toplum kadınların kendi başlarına geçinmelerini görmekten hoşlanmıyor.
Daha fazla kadın tam zamanlı mı çalışacak?
Federal hükümet kadınları daha kazançlı işler yapmaya teşvik etmek istiyor. Vasıflı işçi sıkıntısına karşı mücadelede hâlâ potansiyel var. Böylece? Yoksa federal hükümet bakım çalışmalarını görmezden mi geliyor?
Kadınları işgücü piyasasına çekmek için teşvikler yaratmaya çalışmanın nesi yanlış?
Kadınların çalıştırılması ilkesi, kadınların çalışmak istememesi, devletin müdahale etmesi ve kadınları çalışmaya teşvik etmesi anlamına geliyor. Bekar ebeveynlerin istihdam oranı kadınların çalışmak istediğini göstermektedir. Hatta bazı bekar annelerin daha da fazla çalışmak istediğini gösteren çalışmalar bile var.
Ancak dernek olarak, bekar bir annenin profesyonel hayatta yer edinmesinin bugün hala ne kadar zor olduğunu da görüyoruz. Yani sorun annelerde değil, işe gitmek için daha fazla teşvike ihtiyaç duymaları değil, yapılarda.
Bekar ebeveynlerin iş piyasasındaki zorlukları nelerdir?
Reklamdan sonra devamını okuyun
Reklamdan sonra devamını okuyun
İş piyasası annelere, özellikle de bekar ebeveynlere göre tasarlanmamıştır. Küçük bir çocukla iş yapabilmek için ihtiyaç duydukları bazı niteliklere sahiptirler.
Gereksinimleri nelerdir?
Örneğin işin çocuk bakımı saatlerinde yapılması gerekiyor. Güvenilir bir bakım olmalı, kreşte yer olmalı.
Ayrıca pek çok kadın düşük ücretli sektörde çalışıyor ve yalnızca asgari ücret alıyor. Bu arada, bunlar genellikle hemşirelik veya yaşlı bakımı gibi vardiya sistemleri gibi zorlu çalışma koşullarına sahip mesleklerdir. Mesela vardiya sistemi doktorlar için de zor. Hastanelerdeki bekar anneler olarak onlara da hiç önem verilmiyor.
Peki günlük yaşamda iş ve aileyi uzlaştırmanın önündeki engeller nelerdir?
Reklamdan sonra devamını okuyun
Reklamdan sonra devamını okuyun
Başlangıçta başlıyor. Kalkarken. Kreşe başlarken. Bunun bir örneği, çocuğun yalnızca birkaç dakika veya birkaç saat bakıldığı kreşe alışmaktır. Çalışırken bunu tek başına yapmak bazen felakettir, çünkü buna alışmak dört haftayı bulabilir ve şüphe duyulursa hiçbir işveren katılmaz.
“Bu bir felaket”
Almanya’da çok az sayıda kreşin bulunması birçok insan için büyük bir sorundur. Yedi çocuklu bir anne anlatıyor.
Ve daha pek çok soru var, örneğin: Çocukları kuruma nasıl sokabilirim? Neredeyse 400.000 kreş eksik. Ancak o zaman bir kreşe sahip olsam bile, işimin ne olduğuna ve işimin ne kadar uzakta olduğuna bağlı olarak, çocukları sabah 7’den akşam 5’e kadar alacak ve onlara bakacak bir kreşe ihtiyacım var. Ancak pek çok çocuk bakım tesisi açık değil o kadar uzun. Bu, tam zamanlı çalışmanın hiçbir şekilde mümkün olmadığı anlamına gelir.
Tavuk-yumurta zorlukları da var: Örneğin işsizseniz ve bebek sahibiyseniz, işgücü piyasasında uygun olmadığınız için işsizlik ödeneği alamazsınız. Ama aynı zamanda bir işiniz olmadığı için kreş de alamıyorsunuz.
Sara Buschman,
Solomothers örgütünün kurucusu
Peki işgücü piyasasına yönelik teşvik tartışmaları dikkatleri yapısal sorunlardan uzaklaştırıyor mu?
Reklamdan sonra devamını okuyun
Reklamdan sonra devamını okuyun
FDP de erkeklerin sorunlarıyla çok yakından ilgilenen bir parti ve kadınlar da partide yeterince temsil edilmiyor. Bu yüzden bir yandan aile yapımız FDP’nin pek hoşlanmadığı bir şey diye düşünüyorum. Öte yandan Christian Lindner’in parayı bu aile meselelerine harcamak istemediğini ve şimdi de yapısal sorunları bir kez daha özel hayata iterek bunu meşrulaştırmaya çalıştığını düşünüyorum.
Ama üzüldüğünüz sadece Hazine Bakanı değil.
Biyografisinde tek ebeveyn geçmişine sahip olan Aile İşleri Bakanı da bizi hayal kırıklığına uğrattı. Christian Lindner’ın bu açıklamaları yapmasına izin verdi ve bizi bekar anneler olarak korumadı. Bu yüzden onlardan bizim için ayağa kalkmalarını ve rakamları düzeltmelerini istedik. Ama şu ana kadar bu gerçekleşmedi.
Kadın düşmanı anlatıdan bahsettiniz. Nasıl bir bekar ebeveyn resmi istersiniz?
Nihayet topluma gelmesi gereken şey, çocuklarıyla birlikte bekar ebeveynlerin pek çok aile türünden biri olduğudur. Çünkü Almanya’da her beş aileden biri tek ebeveynli ailedir. Bu, Almanya’daki çeşitliliğimizin tamamen normal bir parçasıdır ve kabul edilmesi gerekir.
Reklamdan sonra devamını okuyun
Reklamdan sonra devamını okuyun
Bekar ebeveynlere dair eksik bir bakış açısı istemiyoruz, daha ziyade göz göze gelmeyi ve başarılarımızın tanınmasını istiyoruz. Toplum ve siyaset tarafından bir aile yapısı olarak görülmek istiyoruz. Ve bu, ebeveyn akşamları veya hayvanat bahçesi biletleri gibi küçük şeylerle başlar.
Peki bireyler tek ebeveynlerin durumunu iyileştirmek için ne yapabilir?
Arkadaş çevrenizdeki ve profesyonel ortamınızdaki bekar ebeveynlerle birlikte düşünmek de önemlidir. Bu, çocuğu kreşten yanınıza alma veya hastalık durumunda ona bakma teklifi olabilir. Ve işverenlere sürekli şunu söylüyorum: insanlara neye ihtiyaçları olduğunu sorun.