Beykozlu
New member
Yüksek maliyetle “iyi uzlaşma”
Toplu sözleşme anlaşmazlığında anlaşma: Belediye birlikleri böyle tepki veriyor
Verdi hizmet sendikası, Cumartesi akşamı federal ve yerel yönetimlerle bir toplu sözleşme üzerinde anlaşmaya vardı.
© Kaynak: Hendrik Schmidt/dpa
Belediye birlikleri oybirliğiyle iyi bir uzlaşmadan bahsediyor, ancak şehirler ve topluluklar için bir yük haline gelebilecek yüksek maliyetlere dikkat çekiyor.
Berlin. Belediye birlikleri açısından bakıldığında, kamu sektöründeki toplu iş sözleşmesi şehirler ve topluluklar üzerine ağır bir yük getirecek, ancak makul bir uzlaşmadır. Alman Şehirler Birliği genel müdürü Helmut Dedy Pazar günü Berlin’de “Toplu sözleşme, zor zamanlarda şehirler için zorlu bir cevizdir” dedi. Ancak, 2024’ün sonuna kadar planlama güvenliği sağlar ve acilen ihtiyaç duyulan uzmanların işe alınmasına yardımcı olabilir. “Sonuç olarak, bu şehirler için çok pahalı bir uzlaşma, ancak uygulanabilir bir uzlaşma.”
Reklamdan sonra devamını okuyun
Reklamdan sonra devamını okuyun
Alman Kasabalar ve Belediyeler Birliği Genel Müdürü Gerd Landsberg de sonuca destek verdi. “Toplu iş sözleşmesi, bir yanda şehirlerde ve topluluklarda her gün iyi işler yapmaya son derece bağlı olan çalışanların meşru çıkarları ile diğer yanda belediye işverenlerinin çıkarları arasında iyi bir uzlaşmadır.” İyi ki, kamu sektöründe yaygın grevlerle yeni bir toplu pazarlık çatışması önlenmiş oldu.
Alman Bölge Derneği Başkanı Reinhard Sager, “Bu kolay bir sonuç değil, ancak haklı olabilir” dedi. Kamu hizmetinin bir işveren olarak çekiciliğini güçlendirmesi ve çalışanlarının başarılarını takdir etmesi olumludur. “Ancak sendikalar, belediyelerin mühendisler, doktorlar ve BT yöneticileri gibi kalifiye uzmanları elde tutmakta ve işe almakta giderek daha fazla zorlandığı gerçeğine çok az ilgi gösteriyor.” Anlaşma, düşük ücret gruplarında orantısız büyüme sağlıyor.
Reklamdan sonra devamını okuyun
Reklamdan sonra devamını okuyun
Başarılı müzakereler anlaşmaya yol açar
Kamu sektöründeki yaklaşık 2,5 milyon çalışan, yüksek enflasyon nedeniyle önemli ölçüde daha fazla para kazanıyor.
© Kaynak: dpa
Üç dernek de anlaşmanın işverenler için yüksek maliyetlerine işaret etti. “Yaklaşık 17 milyar avro ile bu, tüm zamanların en pahalı ücret sözleşmesi. Bu, zaten zor bir mali durumdan muzdarip olan belediyeleri sert bir şekilde vuruyor,” diye açıklıyor Landsberg. Dediy, “Yerel bütçeler değişkenlik gösteriyor. Yapısal bütçe sorunları, yüksek sosyal harcamaları ve açıkları olan mali açıdan zayıf şehirler için, muazzam ek harcamalarla baş etmek daha zordur.” Sager, “gelecekteki diğer alanlarda önemli yatırımları önemli ölçüde zorlaştıracak bir ipotek” hakkında konuştu.
Federal hükümetin, yerel makamların ve sendikaların toplu pazarlık tarafları, aylarca süren çekişmenin ardından Cumartesi akşamı geç saatlerde kilit noktalarda bir tahkim kararı almak için anlaşmışlardı. Sendika üyeleri hala anlaşmak zorunda, ancak Verdi patronu Frank Werneke güvenini dile getirdi. Kamu sektöründe on yılların en büyük ücret artışı, bir defaya mahsus ödemeler ve ücret artışları sağlar.
RND/dpa
Toplu sözleşme anlaşmazlığında anlaşma: Belediye birlikleri böyle tepki veriyor
Verdi hizmet sendikası, Cumartesi akşamı federal ve yerel yönetimlerle bir toplu sözleşme üzerinde anlaşmaya vardı.
© Kaynak: Hendrik Schmidt/dpa
Belediye birlikleri oybirliğiyle iyi bir uzlaşmadan bahsediyor, ancak şehirler ve topluluklar için bir yük haline gelebilecek yüksek maliyetlere dikkat çekiyor.
Berlin. Belediye birlikleri açısından bakıldığında, kamu sektöründeki toplu iş sözleşmesi şehirler ve topluluklar üzerine ağır bir yük getirecek, ancak makul bir uzlaşmadır. Alman Şehirler Birliği genel müdürü Helmut Dedy Pazar günü Berlin’de “Toplu sözleşme, zor zamanlarda şehirler için zorlu bir cevizdir” dedi. Ancak, 2024’ün sonuna kadar planlama güvenliği sağlar ve acilen ihtiyaç duyulan uzmanların işe alınmasına yardımcı olabilir. “Sonuç olarak, bu şehirler için çok pahalı bir uzlaşma, ancak uygulanabilir bir uzlaşma.”
Reklamdan sonra devamını okuyun
Reklamdan sonra devamını okuyun
Alman Kasabalar ve Belediyeler Birliği Genel Müdürü Gerd Landsberg de sonuca destek verdi. “Toplu iş sözleşmesi, bir yanda şehirlerde ve topluluklarda her gün iyi işler yapmaya son derece bağlı olan çalışanların meşru çıkarları ile diğer yanda belediye işverenlerinin çıkarları arasında iyi bir uzlaşmadır.” İyi ki, kamu sektöründe yaygın grevlerle yeni bir toplu pazarlık çatışması önlenmiş oldu.
Alman Bölge Derneği Başkanı Reinhard Sager, “Bu kolay bir sonuç değil, ancak haklı olabilir” dedi. Kamu hizmetinin bir işveren olarak çekiciliğini güçlendirmesi ve çalışanlarının başarılarını takdir etmesi olumludur. “Ancak sendikalar, belediyelerin mühendisler, doktorlar ve BT yöneticileri gibi kalifiye uzmanları elde tutmakta ve işe almakta giderek daha fazla zorlandığı gerçeğine çok az ilgi gösteriyor.” Anlaşma, düşük ücret gruplarında orantısız büyüme sağlıyor.
Reklamdan sonra devamını okuyun
Reklamdan sonra devamını okuyun
Başarılı müzakereler anlaşmaya yol açar
Kamu sektöründeki yaklaşık 2,5 milyon çalışan, yüksek enflasyon nedeniyle önemli ölçüde daha fazla para kazanıyor.
© Kaynak: dpa
Üç dernek de anlaşmanın işverenler için yüksek maliyetlerine işaret etti. “Yaklaşık 17 milyar avro ile bu, tüm zamanların en pahalı ücret sözleşmesi. Bu, zaten zor bir mali durumdan muzdarip olan belediyeleri sert bir şekilde vuruyor,” diye açıklıyor Landsberg. Dediy, “Yerel bütçeler değişkenlik gösteriyor. Yapısal bütçe sorunları, yüksek sosyal harcamaları ve açıkları olan mali açıdan zayıf şehirler için, muazzam ek harcamalarla baş etmek daha zordur.” Sager, “gelecekteki diğer alanlarda önemli yatırımları önemli ölçüde zorlaştıracak bir ipotek” hakkında konuştu.
Federal hükümetin, yerel makamların ve sendikaların toplu pazarlık tarafları, aylarca süren çekişmenin ardından Cumartesi akşamı geç saatlerde kilit noktalarda bir tahkim kararı almak için anlaşmışlardı. Sendika üyeleri hala anlaşmak zorunda, ancak Verdi patronu Frank Werneke güvenini dile getirdi. Kamu sektöründe on yılların en büyük ücret artışı, bir defaya mahsus ödemeler ve ücret artışları sağlar.
RND/dpa